Zapraszamy na kolejny zjazd - 13 - 14 stycznia w Warszawie !

“Zasady skutecznej selekcji i doboru pracownika -

czyli poważnie o rekrutacji w szkole językowej”

Udana rekrutacja to sukces firmy na kilka lat. 

Będziemy ćwiczyć z lektorami, którzy starają się o pracę,

Dzielić się doświadczeniem własnym i trenera.

Dowiemy się, jak pytać o to, czego nie chce powiedzieć kandydat.

Poznamy zasady definiowania i badania niezbędnych kompetencji kandydata.

Skuteczna rekrutacja to oszczędność czasu, pieniędzy i energii właściciela lub metodyka

Udana rekrutacja to zadowolony klient

Warto zainwestować w swoje kompetencje.

Warsztat prowadzi Agnieszka Sokołowska-psycholog, trener biznesu i wieloletni szef działu HR (także terapeutka tańcem). Jej zajęcia obfitują zawsze w nowe doświadczenia, ciekawe przykłady i są bardzo dynamiczne.

Plan pierwszego dnia - 13.01.2011r.

1. Rekrutacja jako proces - jego znaczenie dla firmy.

2. Rozmowa rekrutacyjna jako narzędzie oraz jako spotkanie.

3. Co usprawnia komunikację podczas rekrutacji?

4. Co może utrudnić komunikację w procesie rekrutacji?

5. Kompetencje interpersonalne w procesie rekrutacji: czym są, jak można je definiować.

6. Przygotowanie do praktycznego poprowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz ustalenie ról pomiędzy uczestnikami szkolenia.

7. Zasady obserwacji i udzielania informacji zwrotnych.

Plan drugiego dnia - 14.01.2011r.

1. Przeprowadzenie 3 wywiadów z kandydatami przez uczestników szkolenia (na zajęcia zostaną zaproszone  osoby, które aktualnie poszukują pracy w charakterze lektora  i menadżera szkoły).

2. Ocena i podsumowanie kompetencji kandydatów

3. Refleksje i wymiana informacji zwrotnych pomiędzy uczestnikami.

4. Kiedy kończy się udana rekrutacja?

5. Podsumowanie szkolenia.

Zapraszamy! Wypełnij Formularz zgłoszenia:  http://www.pti.edu.pl/?q=node/43